• Durchführung von Preisanfragen und fundierte Auswertung eingehender Angebote zur Unterstützung einer optimalen Entscheidungsfindung
• Selbstständige Führung von Verhandlungen sowie Abschluss von Verträgen im Rahmen der verantworteten Warengruppen
• Planung, Koordination und Umsetzung von Einkaufsaktivitäten im Projekteinkauf am Standort Brensbach
• Aktive Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Team und relevanten Fachabteilungen
• Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Risiken und Lieferperformance
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung eines professionellen Lieferantenmanagements
• Kontraktmanagement, Stammdatenpflege und Sicherstellung der Einhaltung interner Einkaufsprozesse und Compliance-Vorgaben
• Ganzheitliche Betreuung der verantworteten Warengruppen sowie zentrale Steuerung des Projekteinkaufs für den Standort Brensbach

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlungsführung und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise in interdisziplinären Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS-Office-Programme
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie ein Gespür für innovative Ansätze zur Lieferantenentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft zu unseren Standorten, Kunden sowie Lieferanten

Ein starkes Miteinander

Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.

Ein tolles Team

• Kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
• Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Attraktive Vergütung

• Wettbewerbsfähige Entlohnung
• Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
• Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern

Familie, Freizeit und Gesundheit

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Noch mehr Vorteile

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor