Entrando a far parte del nostro team HR, sarai parte attiva nel ciclo di elaborazione delle presenze e delle buste paga, oltre che nelle attività amministrative correlate, contribuendo all’efficienza della gestione del personale. Sarai inoltre un punto di riferimento strategico per management e collaboratori, supportando l’intero ciclo di vita del dipendente.

Principali responsabilità:

• Elaborazione delle presenze tramite il software gestionale Zucchetti
• Elaborazione e verifica dei cedolini paga in Zucchetti, con preparazione della reportistica post-paga
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali, nonché degli adempimenti amministrativi correlati
• Esecuzione di adempimenti mensili e annuali, tra cui F24, Uniemens, CU, 770 e autoliquidazioni
• Comunicazione e gestione dei rapporti con Enti istituzionali e previdenziali
• Gestione di contenziosi e redazione di provvedimenti disciplinari
• Traduzione delle esigenze del business in iniziative e soluzioni HR efficaci
• Supporto ai processi di change management, riorganizzazioni e progetti di trasformazione
• Garantire l’applicazione delle policy aziendali e il rispetto della normativa del lavoro

• Formazione in ambito tecnico-contabile e/o laurea in ambito economico
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi professionali, di società di consulenza del lavoro o aziende
• Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti
• Ottima padronanza del pacchetto Office
• Preferibile buona padronanza della lingua inglese, il tedesco costituisce un plus

Il/La candidato/a ideale è in grado di svolgere le proprie attività con metodo, precisione, riservatezza, affidabilità e flessibilità. Un forte spirito di collaborazione è essenziale per lavorare efficacemente all'interno del nostro team HR.

Si raccomanda di specificare in fase di candidatura l’eventuale appartenenza alle categorie previste dalla L. 68/99

• Un percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari retribuiti, possibilità di smart working, parcheggio gratuito, mensa aziendale, contribuzione aggiuntiva previdenza complementare, fondo sanitario, portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attività commerciali locali
• Possibilità di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidanti
• Corsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dell’organizzazione
• Una realtà certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano
• L’opportunità di lavorare all'interno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di un'impresa familiare internazionale