Il profilo che stiamo ricercando sarà inserito all’ interno dell’Ufficio del Personale. Fornirà supporto, attraverso un percorso di formazione, nelle attività di Employer Branding, di Formazione e di Recruiting.

Principali responsabilità:

Fornire supporto nelle seguenti aree funzionali:

• Employer Branding: mantenere i contatti con le scuole e le università, gestire il calendario degli eventi per i vari incontri sia in azienda che presso gli enti, raccogliere i dati in seguito agli eventi, analizzarli, curare i canali social media aziendali

• Formazione: programmazione dei corsi interni ed esterni, apertura e supporto ai docenti

• Recruiting: job posting interno ed esterno, screening CV, primo contatto con i candidati, organizzazione di colloqui, processo di onboarding.

• Diploma o laurea, preferibile in ambito umanistico

• Interesse per le strategie di comunicazione sui social media

• Buona conoscenza della lingua inglese e tedesca

Buone competenze organizzative e doti relazionali, proattività, capacità di lavorare in team e voglia di imparare e mettersi in gioco completano il profilo.

• Un percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari retribuiti, possibilità di smartworking, parcheggio gratuito, mensa aziendale, fondo di previdenza complementare (Laborfonds), portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attività commerciali locali

• Possibilità di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidanti

• Corsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dell’organizzazione

• Una realtà certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano

• L’opportunità di lavorare all'interno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di un'impresa familiare internazionale.