Du bist Teil der Personalabteilung und unterstützt uns im Rahmen eines Trainingsplans in den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung und Recruiting.

Hauptaufgaben

Du unterstützt uns in den folgenden Funktionsbereichen:

• Employer Branding: Kontaktpflege zu Schulen und Universitäten, Organisation von verschiedenen Meetings sowohl im Unternehmen als auch bei den Institutionen; Außerdem Aufbereitung und Analyse von Daten im Anschluss an die Veranstaltungen sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens

• Personalentwicklung: Planung von internen und externen Kursen, Begrüßen der Teilnehmer und Unterstützung der Trainer

• Recruiting: interne und externe Stellenausschreibung, Lebenslaufscreening, Erstkontakt mit Kandidaten, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Onboarding-Prozess

• Matura oder Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften

• Interesse an Kommunikationsstrategien in den sozialen Medien

• Gute Kenntnisse in Italienisch, Englisch und Deutsch

Gute organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Proaktivität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft runden das Profil ab.

• Individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden, Arbeitszeitkonten, die Möglichkeit, smart working, kostenlose Parkplätze, Mensa, einen zusätzlichen Pensionsfonds (Laborfonds), Corporate Benefits Portal sowie weitere Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen

• Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem sehr dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Zielen

• Spezifische interne und externe Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle und organisatorische Entwicklung

• Einen durch das Audit Famiglia & Lavoro der Autonomen Provinz Bozen zertifizierten Arbeitgeber

• Die Möglichkeit, in einem modernen und hochtechnologischen Produktionsbetrieb mit den Werten eines internationalen Familienunternehmens zu arbeiten