Il Category Buyer opera in un team globale occupandosi dell’approvvigionamento in ambito internazionale del fabbisogno di materiali e servizi indiretti. Esegue analisi di mercato, ricerche di fornitori e guida le attività di negoziazione. Inoltre, si assicura di soddisfare le esigenze dei clienti interni, di creare collaborazioni con i fornitori e di supportare il team nelle operazioni quotidiane.

Principali responsabilità:

• Responsabile per l'acquisto di materiali e servizi indiretti con particolare attenzione ad alcune categorie quali Capex, e-Procurement, Facility Management e Logisitcs

• Raccolta e valutazione delle offerte, gestione di gare e contratti di appalto, comprese le trattative economiche e l’attribuzione delle commesse

• Supporto al Global Category Manager e ai Regional Manager nella pianificazione degli acquisti e nella definizione degli obiettivi

• Stesura di reportistica interna e organizzazione dei dati all’interno sistema gestionale

• Indagini di mercato, ricerca, selezione e valutazione dei fornitori di materiali e servizi

• Rispetto e tutela delle linee guida del gruppo e dei processi di acquisto

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico o economico, preferibilmente con una specializzazione nei settori dell'e-Commerce/-Procurement e/o Facility Management o Supply Chain

• Esperienza professionale pregressa - almeno 4 anni - nel campo degli acquisti nazionali ed internazionali, preferibilmente in aziende manifatturiere di medio-grandi dimensioni e nei settori sopra menzionati

• Buona conoscenza del pacchetto MS Office. L’utilizzo avanzato di Excel (es. Pivot) e familiarità con SAP sono un plus

• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca è considerata un vantaggio

• Padronanza nella redazione di contratti di acquisto con le tecniche di negoziazione

• Disponibilità ad effettuare trasferte su territorio nazionale ed internazionale

Proattività e intraprendenza, capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di focalizzarsi nel raggiungimento degli obiettivi che il contesto pone completano il profilo.

• Un percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari retribuiti, possibilità di smartworking, parcheggio gratuito, mensa aziendale, fondo di previdenza complementare (Laborfonds), portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attività commerciali locali

• Possibilità di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidanti

• Corsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dell’organizzazione

• Una realtà certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano

• L’opportunità di lavorare all'interno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di un'impresa familiare internazionale