Für unseren Standort Neuhaus am Rennweg suchen wir einen Referenten des Standortleiters (m/w/d), der durch fundierte Analysen und die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen die Standortleitung maßgeblich bei strategischen und operativen Themen unterstützt. In dieser Schlüsselposition leisten Sie als rechte Hand des Standortleiters einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Prozessen. Bringen Sie Ihre Stärken in Organisation und Kommunikation ein und werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit gestalten.

Das sind Ihre Aufgaben

• organisatorische, operative und inhaltliche Unterstützung der Standortleitung
• Bearbeitung und Koordination von Sonderthemen und Projekten
• Koordinationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen in Bezug auf Kosten und Timeline
• strategische Unterstützung bei der Werksplanung und Weiterentwicklung am Standort Neuhaus
• Controlling von Geschäftsprozessen und Projekten
• Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Standortleitung
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Präsentationsunterlagen in Deutsch und Englisch
• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit Behörden und Ämtern
• Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Terminplanung, -überwachung und -dokumentation sowie selbständige Abwicklung von Korrespondenz (national / international), gelegentlich Vor-Ort-Support im In- und Ausland

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunktausrichtung im technischen Bereich (Verfahrenstechnik Kunststoff, Maschinenbau, Pharma- oder Medizintechnik)
• Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung / Konstruktion wünschenswert
• sicherer Umgang mit CAD (AutoCAD wünschenswert)
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job, eine strukturierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Familie, Freizeit & Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Job-Rad u. v. m), Kinderbetreuungszuschuss, Ferienbetreuung für Kinder.
• Nachhaltigkeit: „Acting for tomorrow“ ist unser Motto. Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.