Als Head of People Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer HR-Landschaft, indem Sie unsere deutschlandweiten Shared Services aufbauen. Sie berichten in dieser Rolle direkt an den Global Director Human Resources.

Ihre Mission

• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselpersonen aus diversen Geschäftsbereichen, um unsere Personalverwaltung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung zu revolutionieren
• Standardisierung von Dienstleistungen, um Effizienz, Datenqualität und Compliance im gesamten Unternehmen zu gewährleisten
• Aufbau von Beziehungen und regelmäßiges Einholen von Feedback, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Datenschutzbestimmungen
• Nutzung Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um relevante KPIs zu erfassen und zu interpretieren und somit zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse beizutragen

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder BWL
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im HR-Servicebereich und fundiertes Wissen in der Gestaltung von Transformationsprojekten und Prozessoptimierung
• Umfassende Kenntnisse in HR-Systemen, speziell HCM-Systemen, und digitale Kompetenz
• Erfahrung in der Führung von Teams über kulturelle Grenzen hinweg und exzellentes Stakeholder-Management
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an analytischer Kompetenz

Work-Life-Balance: Die Stelle ist remote - Nähe zu einem unserer Produktionsstandorte ist jedoch wünschenswert.

Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Nachhaltigkeit: "Acting for tomorrow" ist unser Motto. Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.