• Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Manufacturing im vollkontinuierlichen Vier-Schichtbetrieb
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Qualität, Stabilität und Produktivität
• Steuerung und Überwachung der Produktion auf Basis relevanter Kennzahlen
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für Kostenstellen- und Investitionsplanung sowie Kostenstellencontrolling
• Konsequente Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs) unter Beachtung des Unternehmensleitbilds sowie der Umwelt- und Energiepolitik
• Umsetzung der geplanten Investitionsprojekte
• Einführung, Umsetzung und Optimierungen von Lean-Methodik in der Produktion

• Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen (idealerweise Kunststofftechnik), Produktionsmanagement oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem regulierten Industriebereich, mit mindestens fünf Jahren in einer vergleichbarer Position oder einer stellvertretenden Führungsrolle im Schichtbetrieb
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
• Analytisches Denkvermögen sowie kennzahlenorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen und Kunststoffverarbeitung, insbesondere im Spritzgussverfahren
• Planungskompetenz (Budget- und Personalplanung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Flexibilität, Entscheidungsfreunde und Resilienz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein starkes Miteinander

Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.

Ein tolles Team

• Kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
• Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Attraktive Vergütung

• Wettbewerbsfähige Entlohnung
• Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
• Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern

Familie, Freizeit und Gesundheit

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Noch mehr Vorteile

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor