Come EHS Manager coordinerai le attività di salute, sicurezza e ambiente, garantendo la tutela delle persone e la conformità normativa negli stabilimenti. Sarai il punto di riferimento per l’implementazione di misure preventive e il miglioramento continuo delle performance EHS di Röchling Automotive.

Principali responsabilità:

• Collaborare con il Datore di Lavoro e con altre figure, come il medico competente e gli RLS, per applicare le misure di sicurezza e ambiente e sviluppare iniziative di miglioramento
• Redigere e aggiornare il DVR (macchinari, ergonomia, ambiente e sicurezza sul lavoro) nei siti italiani
• Individuare e valutare i fattori di rischio (fisico, chimico, meccanico, elettrico, incendio, ergonomico, psicosociale, da interferenze)
• Monitorare infortuni, near miss, sorveglianza sanitaria e formazione generale e specifica, promuovendo azioni preventive e di miglioramento
• Pianificare ed eseguire audit EHS e seguire le azioni correttive necessarie
• Mantenere aggiornati i sistemi di gestione EHS e monitorare obiettivi e KPI del network
• Gestire i rapporti con enti di controllo e autorità durante ispezioni e verifiche
• Coordinare le attività richieste dalla funzione EHS globale per migliorare standard e performance

• Qualifica RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 con aggiornamenti validi.
• Esperienza consolidata in ruoli EHS in contesti industriali strutturati
• Conoscenza della normativa italiana su salute, sicurezza e ambiente e dei principali sistemi di gestione
• Competenza nella gestione di valutazioni dei rischi, audit, infortuni/near miss e rapporti con enti di controllo
• Preferibile esperienza nel supporto all’implementazione di procedure aziendali per la compliance al D.Lgs. 231/2001
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo consolidate capacità analitiche e di problem solving, ottime capacità relazionali e comunicative sui temi della sicurezza e attitudine a operare in contesti multi-sito interfacciandosi con diversi interlocutori (produzione, manutenzione, logistica, management).

• Un percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari retribuiti, parcheggio gratuito, mensa aziendale, contribuzione aggiuntiva previdenza complementare, fondo sanitario, portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attività commerciali locali
• Possibilità di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidanti
• Corsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dell’organizzazione
• Una realtà certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano
• L’opportunità di lavorare all'interno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di un'impresa familiare internazionale