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探索无限可能
您的劳士领职业之旅

我们是劳士领——职途万可始自1822

我们是劳士领（Röchling）——一家创立于1822年的家族企业。在过去两个多世纪中，我们不断实现自我革新：从煤炭到钢铁，再到高性能塑料。一次又一次地，我们拥抱变革、挑战现状，并将转型化为机遇。

如今，我们已发展成为一个拥有11,000多名员工的全球化团队，业务遍及20多个国家和80多个生产与运营基地。这并非偶然，而是源于一种跨越时代、地域和业务领域的共同理念。

在劳士领，我们相信，推动进步的是那些付诸行动的人。那些勇于前瞻思考、敢于承担责任，并将挑战转化为解决方案的人。我们称他们为让不可能变成可能的人。

探索我们的职位机会

驱动我们的力量

让不可能变成可能的人，是在他人看到局限时发现机遇的人；是在困难面前专注于可能性、乐于迎接新挑战的人。这种理念自劳士领创立以来便深植于我们的基因之中，并持续塑造着今天的我们。

每天，我们都在研发和提供切实改善人们生活的解决方案：让汽车更轻量化，让医疗应用更加安全，让工业流程更加高效。我们将材料转化为解决方案，让进步成为可能。

认识我们的“让不可能变成可能的人”

“在劳士领，我通过培训、技能竞赛以及实践经验不断提升自己的能力。如今，我从事工装夹具制造工作，同时参与培养新一代专业人才。” Carina Bühler | 工装夹具制造与职业培训| Röchling Industrial Laupheim
“37岁时，我在劳士领医疗开启了一段全新的职业旅程。那是一次迈向未知的尝试，却改变了我的人生。在同事们的支持以及不断成长的机会中，我逐步成长为一名管理者。” Dennis Abramowski | 生产部门 | Röchling Medical Neuhaus
“我们曾被要求在极其紧迫的时间内完成一项复杂解决方案。通过全球跨职能团队的紧密协作，我们成功做到了。这正是‘让不可能变成可能的人’的精神：通过协作、责任担当和严谨执行，攻克复杂挑战。” 顾静波 & 郭超｜产品开发｜劳士领汽车配件（昆山）有限公司

职途万可

What it’s like to work at Röchling

劳士领是一家拥有长远发展视野的全球化家族企业。但真正定义我们的，不只是企业规模或组织架构，而是我们的合作方式。成为劳士领的一名让不可能变成可能的人，意味着您能够自由贡献创意、主动承担责任，并与遍布全球的同事共同成长。 

您可以在劳士领获得什么

加入我们

塑造我们文化的价值观

每一位让不可能变成可能的人背后，都有一套共同的价值观指引着我们的决策、合作与追求。这些价值观定义了我们的合作方式，也推动我们不断创造未来的机遇。

我们开拓进取

在劳士领工作意味着不断着眼未来、挑战现状，并通过创新想法将可能变为现实。您将参与打造影响世界的解决方案，它们每天都广泛应用于汽车、医疗及工业领域。

我们追求卓越

我们的优势源于数十年的经验积累，以及不断探索更优解决方案的好奇心。我们相信，当不同事业部、职能团队和地区的员工携手合作时，创意将变得更加强大。

我们稳定可靠

作为一家家族企业，我们始终致力于企业和员工的可持续发展。稳定、信任与责任感贯穿于我们的日常工作之中。在劳士领，您不仅能在国际化环境中工作，也将成为本地优秀团队的重要一员。

 

成为劳士领的“让不可能变成可能的人”

 

加入劳士领，意味着成为一家拥有清晰使命、深厚历史积淀和坚定信念的企业的一员。我们始终相信，一切皆有可能。
探索您在劳士领的发展可能，与我们一起塑造未来。 

 
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