La figura ricercata verrà inserita nel reparto Electronic Application, all'interno di un team globale distribuito su più sedi a livello internazionale e si occuperà dell’integrazione di sistemi elettronici nei prodotti automotive Röchling con particolare attenzione a sistemi di batterie per veicoli elettrici e componenti del sistema aerodinamico e termico della vettura. Fungerà da punto di incontro tra le esigenze degli OEMs, i fornitori di componenti elettronici e i dipartimenti interni. Si occuperà di fare in modo che i componenti elettronici integrati nei prodotti Röchling siano funzionali e rispondenti ai requisiti degli OEMs.

Principali responsabilità:

• Analisi dei requisiti del sistema forniti dagli OEMs e derivazione dei requisiti dei componenti meccatronici

• Seguire i fornitori e monitorare lo sviluppo hardware e software di componenti elettroni (sensori, attuatori, high Voltage EV battery…)

• Definire e monitorare il DVP&R (Design Verification Plan & Reporting)

• Discutere i risultati e le possibilità di miglioramento con il cliente e supportarlo nell'integrazione del sistema sul veicolo

• Sostenere il team interno di industrializzazione

• Laurea in ingegneria elettrotecnica/meccatronica o formazione equivalente

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Conoscenza delle principali normative internazionali e dimensionamento di circuiti elettrici di potenza per veicoli elettrici

• Conoscenza architetture dei sistemi di propulsione per veicoli elettrici e strategie di gestione delle batterie

• Esperienza con i protocolli di comunicazione CAN e LIN

• Esperienza con il software Vector CANoe

• Esperienza con la validazione EMC (electromagnetic compatibility) e ENV (enviromental)

• Preferibile conoscenza dei sistemi di acquisizione dati su veicolo e post processing

Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in team e di gestire le priorità, nonchè buona visione d'insieme e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico completano il profilo.

L’esperienza nel campo automotive costituisce titolo preferenziale, si valutano anche profili che non presentano tutte le competenze tecniche richieste.

• Un percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari retribuiti, possibilità di smartworking, parcheggio gratuito, mensa aziendale, fondo di previdenza complementare (Laborfonds), portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attività commerciali locali

• Possibilità di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidanti

• Corsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dell’organizzazione

• Una realtà certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano

• L’opportunità di lavorare all'interno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di un'impresa familiare internazionale