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Trainee HR Software und Prozesse (m/w/d)

Eine Stelle in Vollzeit
Berufslevel Absolventen
Einstiegszeitpunkt ab sofort
Standort  Worms

Für unser globales HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg eine/n

Trainee HR Software und Prozesse (m/w/d)

Hier sind Sie gefragt

Mit der Digitalisierung unserer Wertschöpfungsketten machen wir uns fit für die Zukunft. Insbesondere für das Arbeitsfeld Human Relations (HR) bedeutet das eine Vielzahl von Veränderungen und kulturellen Wandel. Begleiten Sie uns auf diesem spannenden Weg der Harmonisierung von HR-Prozessen und der Einführung des zukünftig führenden HR-Systems.

  • Während des 1,5-jährigen Traineeprogramms sind Sie für die Einführung und die ständige Begleitung einer neuen globalen HR Software zuständig
  • Sie arbeiten eng mit dem externen Implementierungspartner sowie den internen Stakeholdern zusammen
  • Sie unterstützen uns im Change-Prozess und bei der Dokumentation von Funktionen und Prozessen sowie, gemeinsam mit der Personalentwicklung, bei der Schulung der Mitarbeiter
  • Sie arbeiten eng mit unserer IT-Abteilung zusammen und stellen so den Betrieb der Anwendung, das fehlerfreie Funktionieren der Schnittstellen, die Pflege der Organisationsdaten sowie eine schnelle Fehlerbehebung sicher
  • Sie erhalten ein umfassendes Training-on-the Job und bei einem Einsatz in unserer IT-Abteilung stärken Sie Ihre IT-Skills
  • Sie unterstützen und steuern weitere IT-bezogene Projekte auf Seiten der Personalabteilung
  • Sie unterstützen unser globales HR-Team bei diversen Projekten und im Tagesgeschäft

Damit überzeugen Sie uns

  • Einen (überdurchschnittlichen) Master-Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Fundierte Praxiserfahrung im HR-Bereich in Form von Praktika und oder Werkstudententätigkeiten vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR IT oder Praxiserfahrung im Bereich Softwareeinführung gepaart mit Interesse an HR-Themen
  • Affinität für IT-nahe Themen
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein hohes analytisches Denkvermögen, ganzheitliche Betrachtungsweise sowie konzeptionelle Stärke
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie Veränderungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
  • Reisebereitschaft und weltweite Mobilität ist erwünscht

Das bieten wir Ihnen

  • Ein globales Arbeitsumfeld
  • Ein aktives, mittelständisches Familienunternehmen
  • Ein sehr dynamisches Team
  • Flexible Regelungen für mobiles Arbeiten
  • Eine Vielzahl von persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangeboten

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

In der Röchling-Gruppe gestalten Sie Industrie. Weltweit. Gemeinsam verändern wir den Alltag vieler Menschen – denn wir machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern.

Peter Böhler
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-244
bewerbung.worms@roechling.com

Röchling Automotive SE & Co. KG
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland

 
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