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  • 雇用主としてのロシュリング
  • 雇用主としてのロシュリング

    革新をもたらす好奇心

    私たちはあなたに興味があります。そのため、当社は皆さんの応募手続きを重視しており、当社の目にとまった応募者の方と直接お話したいと考えています。直接顔をあわせることは重要です。また、皆さんがご自身のことにも関心を持っていれば幸いです。ロシュリングは、伝統的な同族経営企業が持つ安定性、国際的な大手企業が備える革新性、国際的なチームで協力して働く情熱を兼ね備えています。当社は、成長を求める人にとって最高の場所になります。また、当然ながら素材に魅力を感じることも重要です。

    私たちが提供するもの

    私たちは家族企業であり、従業員とお客様を常に第一に考えて行動しています。そうあり続けるために、私たちはパートナーの皆様のために先進的かつ持続性のあるソリューションを世界レベルで開発したいと考えており、その実現に向けて絶えず技術力を高めることと業務のデジタル化の推進を図っています。また、現在そして未来の弊社の成功のための推進力そのものである、モチベーション溢れる従業員の皆様を大切にしています。私たちは、革新的かつグローバルな環境下で、数多くのさまざまなポストを提供しています。製造部門、あるいは「事務的」な部署においても、私たちは従業員の皆様と長期的な関係を構築したいと考えています。そのために、私たちはフレックスタイム制度を用いて、家庭とキャリアの両立について積極的に取り組んでいます。弊社独自の力で人材を育成することを重視しており、広範な研修制度を導入することで従業員の皆様のキャリアをサポートしています。

    国外のロシュリングで働くこともできますか?

    世界中に拠点がある当社では、文化が異なる各チームが国をまたいで業務を行っています。国際的なプロジェクトの場合、短期的に国外で作業を行ったり、出張でお客様やロシュリングの他の拠点を訪れたりすることもあります。個々のケースに基づき、国をまたいだ大規模な配置換えが行われる可能性もあります。当社は常に、他の国や拠点に関心を持ち、現地で知識を活かしたいと考える社員を歓迎しています。

    誰が質問に答えてくれますか?

    各拠点の人事部の代表者が、求人に関する情報を提供したり、具体的な応募手続きに関する質問にお答えしたりします。

    Human Resources Contacts - Locations Worldwide

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