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トレーニング

詳しく知りたいと考えています

ロシュリングにおけるトレーニングの機会: 

 


「ロシュリングにとって成長とはもっとも大切なものであり、これは従業員の皆様に負うところの大きいものです。そのため、私たちは従業員の皆様と、職業的な目標のみならず個人的な目標についてもよく話し合い、各自の成長の手助けをしたいと考えています。」

Jacqueline Hoffmann(ジャクリーン・ホフマン)、Training and Developmentスペシャリスト


 

そして各人に合ったオファーを見つけます

社員とその上司が直接話し合い、必要に応じて個々にセミナーとトレーニングの方法を決定します。必ず「ロシュリングの英語オフェンシブ」や「グローバリゼーションと国際化」のように、新しい最重要トピックが存在します。キャリア採用で入ってきた新入社員やマネージャーには、企業の背景情報や素材、当社の戦略や市場を詳しく知ることができる「ロシュリングの紹介」セミナーシリーズも提供しています。また、これはグループ全体の社員とつながる機会にもなります。

任意応募

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