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健康およびフィットネス

健康および予防策 - 重要事項

社員の健康は最重要の課題です。病気、精神的苦痛、ストレスが生じれば、一緒に解決策を模索します。また、当社は多くの拠点で予防プログラムと仕事上の健康管理を通して予防策を講じています。これには、例えば「毎日の運動」、栄養のアドバイス、腰を鍛えるエクササイズ、仕事上の健康・安全プログラムなどが含まれます。

弊社の取り組みに対して授賞したことをたいへん嬉しく思います。すなわち、ドイツ、ノイハウス・アム・レンヴェークにある弊社メディカル部門の拠点に対し、企業健康保険組合(BKK)より「ドイツの健康関連企業アワード」が与えられました。

スポーツとフィットネス - 一番早いのはどのチーム?

どのチームも仕事に対する熱意が非常に強いため、一概には言えません。そのため、当社は企業ランニングのようなスポーツイベントをすべての拠点で定期的に催しています。また、スポーツにおいても好奇心旺盛な私たちは、地域で行われるフォークリフト・チャンピオンシップにも参加します。すべての人が競技場やフィールドに入る必要はありません。応援するだけでも同じような興奮を味わえます。

弊社のさまざまな拠点において設立されている従業員向けのスポーツクラブである、Röchling Sports Club(ロシュリング・スポーツ・クラブ)に対し、積極的な助成を行っています。サッカー、バレーボール、自転車、その他多くの種類のスポーツが対象となっています。エクササイズが好きな人は誰でもロシュリングのTシャツを着られるため、外部の人と区別できます。

 


「スポーツは国境を越え、またビジネスユニットの枠を超えて従業員の皆様を結び付け、私たちのチームは仕事だけにとどまらないということを示してくれます。」

Bianca Weide(ビアンカ・ヴァイデ)、Röchling Sports Clubコーディネーター


チームとアクティビティ - 楽しい職場環境

一緒に食事をしたり、ボウリングに興じたり、登山をしたり、地域の観光地を訪れたり、さまざまな活動を通じて従業員の親睦が深まります。ハイロープコースでチームの一体感を感じたり、歴史的な路面電車に乗って周辺の新たな発見を得たり、種まきの日に春の訪れを祝ったり。どの活動も同様に扱われます。新しいアイデアをぜひお聞かせください。

 
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仕事と成長の機会:雇用主としてのロシュリング

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