Als Manager Digital Transformation People & Organization berichten Sie direkt an den Director Global HR Medical und sind für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie in unserem globalen HR-Bereich verantwortlich. Die Position ist remote und mit Aufenthalten an unseren Standorten verbunden.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Definition und Durchführung von globalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Die Einführung und Optimierung eines globalen HCM-Systems
• Sie arbeiten eng mit den Key Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen
• Sie sind verantwortlich für den Roll-out einer SharePoint Online basierten Intranet-Lösung und agieren als Schnittstelle zwischen IT und Business
• Sie koordinieren die Harmonisierung und Optimierung von standortübergreifenden People-Prozessen und identifizieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Steigerung der globalen HR-Datenqualität
• Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Risk, Compliance und Datenschutz

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter IT-Erfahrung
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Transformation mit und können fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, insbesondere HCM-Systemen, vorweisen
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Umfeld und verfügen über ausgeprägte Methodenkompetenz
• Darüber hinaus haben Sie ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und die Fähigkeit, Menschen und Teams in kulturübergreifenden Projekten zu führen
• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) und ein hohes analytisches Verständnis runden Ihr Profil ab

Work-Life-Balance: Die Stelle ist remote - Nähe zu einem unserer Produktionsstandorte ist jedoch wünschenswert

Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis

Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst